El derecho a descansar es un logro laboral de hace bien poco, de finales del siglo XIX y las vacaciones remuneradas todo un invento del siglo XX. Países, como Finlandia, Austria o Suecia fueron los más adelantados, le siguieron Francia y España en esta clasificación… ¡Veámoslo!

POR Amaia Osuna.

En el pasado, las eternas jornadas de trabajo no dejaban la opción de descansar. Pero en algunos lugares del mundo, todavía a día de hoy, el descanso ni siquiera es un derecho.

 Las vacaciones pagadas no llegaron hasta el siglo XX y varía mucho en función del país. Finlandia, Austria o Suecia, lo introdujeron en su legislación en los años 20.

Las vacaciones son un logro del siglo XX. En algunos lugares del mundo, todavía, a día de hoy, el descanso laboral ni siquiera es un derecho. Eso que llamamos vacaciones o veranear, y por extensión disfrutar de días de asueto, libranza, feriados…, es decir pagados, y en los meses de verano, es un logro muy reciente del siglo XX que costó conseguir y pelear desde el XIX.

  Pensemos que hace no tanto ni siquiera existían los fines de semana y en un principio, no fueron el sábado y el domingo. Y sin embargo, en algunos lugares del mundo, todavía a día de hoy, el descanso ni siquiera es un derecho, por ejemplo en China, motor de la economía mundial….

El «VERANEO», UN INVENTO DE

LAS CLASES PUDIENTES

 El derecho a descansar, y por extensión de disfrutar de días de vacaciones, es un logro muy reciente, del pasado siglo XX que tuvo, como mucho, otro antecedente en el siglo XIX: cuando la clase obrera consiguió en sus reivindicaciones un día de descanso en las inhumanas jornadas laborales, precursor del fin de semana, dos días que al principio fueron domingo y lunes.

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Pero hagamos un breve recorrido de antecedentes similares siguiendo apuntes históricos consultados.

 El termino vacaciones deriva del latín, ‘vacans’, participio del verbo vacare: ‘estar libre, desocupado, vacante’. Y fueron lo emperadores o patricios romanos los primeros, en pasar los días de calor en lujosas villas alejadas de la ciudad, pensemos en Villa Adriana…

Al rastrear el origen de las vacaciones muchos textos se llegan a remontar en la concesión del primer descanso, nada menos que al siglo VI a. de C., cuando el último de los reyes etruscos de Roma concedió un día libre a los esclavos durante las fiestas en homenaje a Júpiter. Ya en nuestra era, Julio César y Augusto, (entre la República y el Imperio) trasladan estas fiestas al verano dando incluso dan sus nombres a los dos meses estivales, que todavía identificamos con los de las vacaciones.

Durante la Edad Media las peregrinaciones religiosas de los fieles cristianos hacía Tierras santa, Roma, Jerusalén o Santiago de Compostela…, movieron a sumarse a nobles por distintos motivos, y aún hoy, con el paso del tiempo, sigue inspirando a `peregrinos´ de todo el mundo, creyentes y no creyentes, fascinados por emprender cualquiera de los Caminos de Santiago.

 A la tradición se sumó en los estados de Venecia, Florencia o Milán del siglo XVIII, la costumbre entre las clases pudientes italiana, francesa, británica.. de tomarse un descanso los meses de calor en otro lugar, fundamentalmente para presumir ante los demás en aquel tan rococó siglo. A mediados de siglo, las vacaciones se popularizaron entre quienes podían permitirse, es decir los ricos, unos días frente al mar o en la montaña para cuidar su salud coincidiendo con los nuevos conocimientos sobre los beneficios terapéuticos de descansar al aire.

En el siglo XIX, siguiendo los estudios en este tema, la realeza europea se fue apuntando al magnífico plan de veranear en las costas. La del norte se fijó en las aguas cálidas del Mediterráneo, y desde la zarina María Alexandrovna que empezó a visitar San Remo, en la ribera italiana, la zona fue copiada por personajes tan populares como Sissi de Austria, el rey de Bélgica o el príncipe de Gales.

En España al revés, cuando llegaba el caluroso verano se huía hacia el frescor del mar Cantábrico: Santander, San Sebastián o Biarritz serían los destinos de la Casa real española. También la isla gallega de La Toja, bañada por el Atlántico, ofreció los primeros balnearios, y favoritos de la burguesía.

Bastante más tarde, a mediados del siglo XX, la clase trabajadora se fue sumando al mismo tiempo que el ferrocarril fue ofreciendo desplazamientos a buen precio. Antes las reivindicaciones obreras y sindicales de finales XIX habían ido conquistando importantes derechos laborales como la reducción de las jornadas o el derecho al descanso…. siguiendo las proclamas de Marx y Primera Internacional socialista de 1864…

VACACIONES Y ¡PAGADAS!

Cuando comenzamos a trabajar nadie piensa ya en que el derecho a vacaciones pagadas no se lograron hasta bien entrado el siglo XX, y todavía a día de hoy, varía en función del país.

Antes, y siguiendo las reseñas históricas, hay que destacar que tras la Revolución de octubre de 1917, Rusia fue el primer país en referirse a vacaciones como un derecho de los trabajadores aunque realmente fueron una manera de recompensar a puestos determinados por su fidelidad o comportamiento.

También la Alemania nazi usó las vacaciones para ganarse el favor entre empresarios o empleados colaboradores con el régimen.

En Italia, la Carta del Lavoro de 1927 recogía el derecho al descanso y en Francia en 1936 se firmó un acuerdo laboral que además de regular la jornada de 40 horas, establecía las vacaciones pagadas. De dos semanas al año pasaron a cuatro y a cinco bajo el gobierno de Mitterrand, siendo el país con más vacaciones pagadas, junto Austria que ya le supera con seis.

España instauró en 1918 un permiso de 15 días libres al año para los funcionarios públicos pero no fue hasta la Segunda República cuando se estableció 7 días de descanso remunerado para todos dentro de la Ley del Contrato del Trabajo, aunque pocos pudieron disfrutarlos.

Otro dato, no fue hasta 1948 cuando las Naciones Unidas recogieron las vacaciones periódicas pagadas en la Declaración de los Derechos Humanos.

SEGUIMOS SIN DESCONECTAR

El panorama actual, tocado por las crisis económicas, la precariedad del empleo en los jóvenes… ha situado a los trabajadores en una posición delicada para la reivindicación de derechos laborales y más el de las vacaciones.

 Ahora el teletrabajo, los smartphones o el wasap ha hecho que el trabajo esté presente a todas horas, hasta en la sopa! mezclándose de tal manera que cuesta terminar cada día con la jornada laboral. !Estamos siempre disponibles!.

  Hablamos del “worktation”, o trabajar desde el lugar de vacaciones, “flexiworking”, trabajar sin horarios, conceptos que han llegado para quedarse y, pese a su intención inicial de dar mayor libertad, pone en evidencia -como la cara cruz de aquel beneficio- la servidumbre que conlleva. Parece hasta una regresión al pasado en cuanto a la conquista del tiempo libre..